个人良好的学习习惯,帮助你获得成功与认可!

今天,我和我的全体员工正在开一个午餐会。在工作人员会议上,我们团队的每个成员都谈论我们一直在从事的项目、我们已经取得的成果、我们所面临的斗争以及我们所学到的东西。 这是一个很好的时刻,让我们每个人都能感受到每个人都在做的事情。每个人都很容易看到“大”的画面。我们计划,发展战略,然后实施。 因为我今天要和我的团队见面,我想我会写一些关于团队合作的文章。 如果你想在工作中充分发挥潜能,你与他人合作的能力是你所能发展的最重要的技能。 斯坦福大学的一项为期20年的研究调查了数千名高管的职业道路,以确定他们具备或发展了哪些品质或品质,使他们能够以最快的速度前进。他们得出结论认为,对于将要被提升到...

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当今企业面临的最紧迫的问题或需求是吸引更多客户和增加销售的能力。 幸运的是,根据我们在55个国家与超过一万家各种规模的企业进行的工作,马克·汤普森和我发现了七个要素,以帮助你在任何市场最大化利润,包括今天。 我们已经写了一本简单,强大,实用的书,包含这些已被证明的原则和战略,任何人都可以使用立即增加他们的销售和利润,几乎在任何业务。 我们发现高利润企业有七个基本要素。在当前经济动荡、急剧变化的时代,当所有的赌注都输掉时,你必须一遍又一遍地回到这七条原则上来。它们在这里。 原则一:成为伟大商业领袖 事实上,最好的企业在每个层面都有最好的领导者。领导者的工作是建立公司的愿景、价值观、使命...

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您的业务将获得成功,产生稳定、可预测的销售和现金流,达到您开发系统的精确程度,该系统将尽可能多地将您的业务置于自动驾驶仪上。 系统是一个从开始到结束的逐步过程,您使用它来确保每个领域中的一致性和可靠的性能。 每一次新的商业或商业活动都需要大量的时间、精力、花费,甚至“天才”来第一次学习和发展。但是一旦这个系统第一次开发出来,通过反复试验,它最终可以系统化到普通人能够进行商业活动的地步。 在商业活动被系统化之前,它主要存在于知道如何去做的个人的头脑中。因此,它不能被复制或复制。如果知道如何做这项工作的人不在那里,企业最终会陷入停滞。 你需要的系统 1。潜在顾客开发 你需要一个经过验证...

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个人时间管理的一个关键部分是让你花时间去展望未来。计划未来五年,想想你想成为什么样的人。在脑海中勾勒出一幅你理想未来——你最美好的未来——的画面,然后想想从今天开始,为了实现它你必须采取的步骤。记住,你来自哪里并不重要。真正重要的是你要去哪里。 想想你想达到的目标,这样你未来的重点就在你的目标上,而不是着眼于过去。关注机会而不是问题。想想解决方案和采取什么具体行动,而不是错误的事情,谁该受责备。不断问:“我们从这里去哪里?”正如约翰·梅纳德·凯恩斯(John Maynard Keynes)所说:“我们必须对未来给予很多思考,因为这是我们余生要度过的地方。” 在许多公司,80%的老年人花在昨...

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在销售中,有效沟通的最重要因素是提高听力技巧。你必须学会开始提问,专心听讲,不间断。通常来说,你关注那些你最看重的人。当别人讲话时,你密切注意他/她时,你向他/她表示你非常重视他/她以及他们评论的内容。这对另一个人很恭维,也使他们对你的专注热情响应。 缺乏有效的沟通技巧 大多数人听力能力差的主要原因是,他们忙着准备答复,而其他人仍在讲话。事实上,他们甚至听不到别人在说什么。他们正在考虑其他事情,并在别人呼吸时准备好他们的意见。 但这不是给你的。有效的沟通和倾听技巧要求你直接面对对方,稍微向前倾,抓住每一个字。通过倾听来提高你的听力技巧,好像世上没有比别人说的话更吸引你的了。最好的健谈者似...

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多年来,数以千计的成功投资者接受了采访,试图获得财务建议并发现他们所谓的成功秘诀。以下是他们关于如何投资赚钱的一些建议: 冒风险赚更多的钱 一个重要的财务建议是,如果你不担心你的投机或投资,那么你的风险就不够大。你应该有足够的钱投资,这样才是你真正关心的问题。你更可能更仔细地观察投资,最终赚更多的钱。 如何投资 征服贪婪 为了赚更多的钱,总是太快获利。正如伯纳德·巴鲁克所说,“征服贪婪”。股票市场上有一句话:“公牛赚钱,熊赚钱,但猪从不赚钱。” 理解不确定性 不信任那些声称预测未来并通过“预见”给你提供任何财务建议的人,因为所有财务结果都充满了不确定性。如果你想学习如何成功地投资...

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有四种时间管理工具和技术,你应该练习,以提高生产力和掌握个人组织技能。它们中的每一个都需要花费一点时间来学习和掌握,但是回报给你的是你余生中效率和效率的提高。 时间管理工具第1章:使用时间规划师 您可以使用的第一次管理技术是一个时间计划系统,它包含您计划生活和提高组织技能所需的所有内容。一个好的时间规划师将包含一个主列表,在那里你可以捕捉到每一个任务、目标和所需的行动。然后,这个主列表成为你的时间计划系统的核心,以提高你的生活效率。从这个主列表中,您可以将各个任务分配到不同月份、周和日。 时间计划系统的第二部分是一个日历,它使你能够通过提前几个月计划来提高你的组织技能。使用正确的系统,您...

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学习如何有效地委派是关键在于充分利用你自己并将你的价值增值给你的公司。代表团允许你从你能做的事情转到你能做的事情。 授权是最重要和最有效的管理技能之一。没有有效授权的能力,你就不可能在管理层晋升到更高的责任岗位。 发展你的管理技能 学习如何委托不仅要最大化自己的生产力和价值,还要最大化员工的生产力。你作为经理的工作是获得公司对人投资的最高回报。 今天的普通人的工作能力是50%。通过有效的管理和委托技巧,您可以利用未使用的50%的潜力来提高员工的生产力。 作为经理,你的工作是培养员工。委派是你在你所拥有的人中展现出最好的方法。 学会委派的第一步是思考工作。决定到底要做什么。你想要什么...

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创造性思维有六大障碍,它们可能妨碍你学习如何提高解决问题的技能以获得商业成功。其中任何一个,如果你没能认出并移除它,它会阻碍你。 创造性思维障碍1:缺乏方向性 创造性思维的第一个障碍是缺乏明确的目标和目标,没有写下来,并附有详细的书面行动计划。当你清楚地知道你想要什么,以及你将如何实现它时,你的创意头脑就会浮现在你的生活中。你立即开始闪烁着想法和见解,这些想法和见解帮助你前进,并提高解决问题的技能,从而获得商业成功。 创造性思维障碍2:对失败的恐惧 创造性思维的第二个主要障碍是对失败或失败的恐惧。这是害怕错误,犯错误,或失去金钱或时间。碰巧,不是失败的经历阻碍了你。你一生中无数次失败,...

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作为一个个体,你总是面临着挑战、困难和暂时的挫折。它们是人类不可避免和不可避免的一部分。通过学习如何管理压力,以积极的态度应对每一个挑战,你将会成长为一个人,并开始向前迈进。事实上,如果没有这些挫折,你就不可能学会你需要知道什么,并把你性格的品质发展到今天的水平。 你成功的大部分来自于你处理生活和处理压力的方式。优等男人和女人的特征之一是,他们认识到暂时的失望和失败是不可避免的,并且他们接受它们作为正常和自然的生活的一部分。他们尽一切可能避免问题,但是当问题出现时,上级的人会以积极的态度回应,向他们学习,并继续朝着梦想的方向前进。 当我们的期望以任何方式被挫败时,我们所有人都有一种自然的情...

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