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团队合作的重要性
2018-10-18 经验技术

今天,我和我的全体员工正在开一个午餐会。在工作人员会议上,我们团队的每个成员都谈论我们一直在从事的项目、我们已经取得的成果、我们所面临的斗争以及我们所学到的东西。
这是一个很好的时刻,让我们每个人都能感受到每个人都在做的事情。每个人都很容易看到“大”的画面。我们计划,发展战略,然后实施。
因为我今天要和我的团队见面,我想我会写一些关于团队合作的文章。
如果你想在工作中充分发挥潜能,你与他人合作的能力是你所能发展的最重要的技能。
斯坦福大学的一项为期20年的研究调查了数千名高管的职业道路,以确定他们具备或发展了哪些品质或品质,使他们能够以最快的速度前进。他们得出结论认为,对于将要被提升到责任重大的职位的男男女女,有两种基本素质比其他任何素质都更加不可或缺。
我学到的是团队合作是一个简单而直接的概念,但不一定容易。作为一个好的团队成员需要事先考虑、计划和承诺。但是,有些事情你可以在持续的基础上做,这真的能帮助你,并引起人们的注意,他们能从你的道路上消除障碍,并以你现在无法想象的方式为你创造机会。
你的主要工作是做出决定,无论你在工作中还是在家里,都能成为优秀的团队成员。你的目标应该是寻找每一个机会来证明你有能力为一群人成功实现大目标做出贡献。你可以用这些想法开始你现在所在的地方。
我最喜欢引用圣经中的一句话,是指当你的能力扩展时,开始小而成长的想法。这是才智的寓言,耶稣说,“哦,好而忠实的仆人,你对小事忠心,我要让你主宰大事。”这只是说,你有能力与其他人团聚,使每个人和睦相处,朝向大事工作。一个预先确定的目标变得众所周知,你将获得越来越多的机会来展示你的技能。
团队是由两个或两个以上的人组成的团队,他们结合自己的天赋和能力来完成特定的目标或一系列目标。根据定义,一个团队主要由平等的人组成,男人和女人只是在他们的技能领域不同,当他们作为一个工作组一起坐下来时,他们是同龄人。

团队精神是把自己渺小化,团队合作是项目成功的关键,最重要的就是团队之间大家的互相信任,把自己的背后交给团队,没有后顾之忧才能更加的做好事情
在这个世界上,任何一个人的力量都是渺小的,只有融入团队,只有与团队一起奋斗,你才实现个人价值的最大化,你才能成就自己的卓越!团队,是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体,需要的是心往一处想,劲往一处使;需要的是分工协作,优势互补;需要的是团结友爱、关怀帮助;需要的是风雨同舟,甘苦与共!简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

队员间真诚交流。团队整体会形成各自特点,表现出开放的沟通方式、合作与信任、相互接受和理解。团队不再是松散的个人集合,而是更具凝聚力。虽然成员的差异仍然存在,但团队可体现出一种整体感。成员间更加友善,团队活力得到提高。

最后,团队的集体意识开始形成。这时,无论团队要执行什么任务,都会事半功倍,无往而不胜。

信任是高效的、团结一致的团队的核心。没有信任,团队合作无从谈起,也就无从拥有团队精神。

因此,团队精神的一个特点是,团队成员之间相互高度信任。也就是说,团队成员彼此相信各自的正直、个性特点、工作能力。赢得他人信任是团队合作的前提,这种信任应做广义的理解,不仅包括对个人品质的信任,而且包含对专业能力的信任。

信任是相互的,对于团队成员来说,赢得他人信任同时要信任他人。团队成员应具备豁达的胸襟,充分信任他人,认可他人的个人品质及专业素养。或许你认为他人在某些方面不如你,但你更应该看到他人的强项和优点,并对他人寄予希望。

在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,那么所以怎样加强与别人的合作呢?在一个组织之中,很多时候,合作的成员不是我们能选择得了的,所以,很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况,如果作为一个领导者,此时就需要很好的凝聚能力,能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来,同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。如果领导者在开始时没有以身作则做好各方面的工作,就会产生许多不良的后果。例如,在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任,那么成员总是想要在同伴面前保护自己,他们就不可能彼此争论,所谓的明哲保身的做法,只要是与自己利益无关的事情便高高挂起,即不愿对彼此负责,那么,还有谁会对集体的发展负责?这样的团队,其发展是令人担忧的。所以,要加强与他人的合作,首先就必须保证集体成员是忠诚的,有责任心的,有意志力的,而且,还要有着对于自身团队的荣誉感,使命感。领导者必须信任团队的所有成员,彼此之间要开诚布公,互相交心,做到心心相印,毫无保留;要与团队的每一个成员紧密合作,直到整个团体都能紧密合作为止;分析每一个成员完成工作的动机,研究他们的迫切需要,针对他们的动机和需要,集思广议,多听听别人的建议,不要一意孤行,俗话说:“人心齐,泰山移。”同时,领导者也要有领导者的风范,工作上对成员严格要求,在生活上也要关心成员,做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转。
所以,学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的运用,可以使我们收到事半功倍的效果,可以使我们的工作更加良好地向前发展。